CONTENT 当日のセミナー内容
- 基礎からわかる『特定技能』とは何か
- 雇用にあたっての準備と注意点
- 採用・内定・入社までのタイムスケジュール(求人募集から入社まで約6ヶ月)
- 受入のコスト(紹介料・行政上の手続き料等)/ 質疑応答
特定技能制度の基礎から採用・入社までの流れ、受入コストまでを専門家がわかりやすく解説。
まだ外国人材の採用を検討していない方も、ぜひこの機会にご参加ください。
かねてより、続いている危機的な人手不足の現場。少子高齢化による労働人口の減少が続くなか、国内だけの採用活動では限界を感じている事業者も少なくありません。
そうした状況の中、外国人労働者を雇用することは人手不足を解決する有力な選択肢の一つです。しかし「特定技能について何となくしか知らない」「手続きが複雑そうで踏み出せない」という声を多くの介護事業者・病院・クリニックから伺います。人手不足は早めに対策を取らなければ、今いるスタッフが疲弊して離職が進み、さらなる悪循環を招きます。
本セミナーでは、外国人労働者と雇用企業のマッチングを専門とするXXXX株式会社が、特定技能制度の基礎知識から採用・入社までのスケジュール、コストまでをわかりやすく解説します。制度の仕組みを正しく理解し、貴社の人材戦略に役立ててください。
XXXX株式会社 神戸支店
XXXX株式会社
外国人労働者と雇用企業のマッチング事業を展開する企業。「人材ビジネスを通して多くの方々に幸せを届ける会社を目指す」をミッションに掲げ、特定技能をはじめとした外国人材の採用支援を行っています。病院・クリニックでの「介護助手」としての活用を含め、幅広い雇用形態に対応しています。